今年的建筑行業(yè)，隨著資質(zhì)改革工作的推進，各省住建主管部門都針對本地區(qū)的建筑企業(yè)資質(zhì)辦理、資質(zhì)增項、延期、遷移等等業(yè)務(wù)做出了不同的辦理政策，而新資質(zhì)標準又遲遲未落地，到底是應(yīng)該在資質(zhì)改革落地之前申辦資質(zhì)，還是等到改革內(nèi)容下來了再辦理資質(zhì)，建企老板們也是各有看法，但不管怎么說，資質(zhì)審批越來越嚴格是不爭的事實。

  在當下的建筑行業(yè)大環(huán)境下，建筑企業(yè)要想成功申請資質(zhì)，需要付出很大的努力，解決很多以前可以忽略的細節(jié)小問題，如果冒冒然就自行申請資質(zhì)，大概率會因為各種原因?qū)е律暾埐煌ㄟ^，所以并不建議企業(yè)在時間緊，預算緊，周期短的情況下自行辦理建筑資質(zhì)。

  那么，選擇資質(zhì)代辦公司代為辦理資質(zhì)，又有什么優(yōu)勢，能為企業(yè)解決哪些資質(zhì)辦理問題呢？針對大家的疑問，我們一起來了解一下資質(zhì)辦理中對建筑企業(yè)影響較大的部分：

  一、資質(zhì)申辦周期長

  許多建筑企業(yè)，或是由于剛剛成立公司自身人員沒有經(jīng)驗，或是雖然開過公司，卻從未從事過相關(guān)方面的工程沒有經(jīng)驗，再加上初次申請資質(zhì)只能從三級資質(zhì)開始申請，并不是說想申請幾級就能申請幾級。

  同時，資質(zhì)申請需要招聘大量相關(guān)專業(yè)人員，而新公司沒有人員，或老公司沒這方面的專業(yè)技術(shù)人員，那么都需要從零開始招人，再加上資質(zhì)屬于行政審批，沒有良好的行業(yè)聯(lián)系，都會成為資質(zhì)辦理過程中的障礙，有些建筑企業(yè)自己摸索著辦理資質(zhì)，最長的辦理周期甚至長達１－３年，這期間的時間成本，費用成本都是個不小的負擔。

  二、資質(zhì)辦理費用高

  資質(zhì)審查過程中，各種各樣的費用會隨之而來，比如相關(guān)專業(yè)人員的招聘，技術(shù)負責人，二級注冊建造師、工程師職稱等人員的費用不能小計，需要在場配合。各種差旅費也降低了工作效率耽誤了辦理時間。

  三、資質(zhì)申報流程復雜

  新成立的建筑公司在第一次申請施工資質(zhì)時，會遇到很多莫名其妙的問題不知道在哪里咨詢。只能硬著頭皮自己研究，大概率在最后以失敗告終。主管部門給出的辦理指南都是需要實踐和總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，以可以確保一切順利進行。在企業(yè)資質(zhì)申請標準中，企業(yè)凈資產(chǎn)、人員資格和經(jīng)驗要求、公司設(shè)備、廠地、業(yè)績等要求非專業(yè)人員真的很難搞清。

  正是因為這么多問題讓建筑企業(yè)申請資質(zhì)不順暢且易失敗，才應(yīng)需求產(chǎn)生了資質(zhì)代辦公司，專門為建筑企業(yè)解決此類問題，以更高的效率，更短的周期，更少的費用，和更好的結(jié)果，為建筑企業(yè)資質(zhì)辦理出一份力，發(fā)一份光，河南建投集團為全國建筑施工、設(shè)計、監(jiān)理企業(yè)提供資質(zhì)升級、增項、新辦、吸收、剝離等專業(yè)咨詢服務(wù)。企業(yè)資質(zhì)日常維護、企業(yè)重組、資質(zhì)合并、分立、平移申報指導服務(wù)。具有資質(zhì)的企業(yè)轉(zhuǎn)讓和收購指導服務(wù)。