建筑企業(yè)取得新資質后，隨著業(yè)務的擴大和需求，資質的升級/增加資質的情況很多，這兩者有什么區(qū)別呢我該怎么辦？卓璽集團的小編介紹。
1.概念不同。
資質升級是指在原有資質等級的基礎上申請更高等級的資質。例如，原始資質等級為3級，資質升級為2級。沒有資質或原資質不分等級的企業(yè)不需要升級資質。資質增加是指企業(yè)取得資質后，為了承包更多的工程，申請其他專業(yè)資質。與資質升級相比，條件更寬松，唯一的限制是企業(yè)只允許一個主要資質和五個增加資質。 2.應用范圍不同。
簡單來說，資質升級可以理解為高度擴張、積累等級，可以接受原資質范圍內的大工程。資質增加可以理解為寬度擴大，原本是一個領域，又增加了一個領域。企業(yè)可接受的業(yè)務范圍也擴大了。
3、申請資料不同。
資質升級需要根據升級后的資質標準準準備資料:原資格證書、業(yè)績證書資料、人員證書資料等。資質增加主要是主要資質的材料。如果是增加最低水平的資質，就不需要業(yè)績資料，也可以使用原來的資產和人員，但是增加高水平的資質也必須按照資質標準的要求準備。
4.處理成本不同。
為了達到更高的資質升級要求，所需準備的條件也變得更加苛刻，人員、設備、資產也相應增加，相應的費用也大幅度增加。資質增加在滿足條件的前提下，這些資源可以共享，追加成本減少。
以上是建筑資質升級/增加的區(qū)別嗎？的相關內容，雖然增加和升級不同，但兩者都有提高企業(yè)競爭力、提高企業(yè)綜合實力的目的，所以必須理解他們，根據企業(yè)自身的狀況，選擇合適的方法提高。???????