許多企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)的前提是申請(qǐng)資格。然而,由于申請(qǐng)資格需要大量的時(shí)間和金錢(qián),許多企業(yè)不會(huì)申請(qǐng)資格,而是選擇其他方法來(lái)代替資格。那么,為什么申請(qǐng)資格要花很多時(shí)間和金錢(qián)呢?
辦理資質(zhì),最重要的就是人員配備,從建造師到九大員再到技術(shù)工人,越是高等級(jí)資質(zhì),對(duì)人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。
如何解決這么多人?坦白說(shuō),目前大部分企業(yè)都選擇了掛靠,這是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。至于掛靠,企業(yè)要向掛靠人支付一定的掛靠費(fèi),具體金額要看專(zhuān)業(yè)和等級(jí)。目前公路水利專(zhuān)業(yè)建造師成本比較高,其他九個(gè)成員也可以?huà)炜?,但肯定沒(méi)有建造師值錢(qián)。當(dāng)然,如果企業(yè)有實(shí)力,可以招這些人,沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
之所以?huà)炜?,是因?yàn)樵趯?shí)際情況下,很多企業(yè)往往認(rèn)為施工中不需要那么多人員。如果招聘人才,人員飽和,也是浪費(fèi)。沒(méi)有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人。因此,掛靠費(fèi)在資質(zhì)成本的最大比例。
在準(zhǔn)備資格材料時(shí),應(yīng)提交驗(yàn)資報(bào)告。如何獲得驗(yàn)資報(bào)告?一般由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具,費(fèi)用根據(jù)具體項(xiàng)目和驗(yàn)資金額確定,通常按百分比收費(fèi),并參照市場(chǎng)情況。
社會(huì)保障是必不可少的費(fèi)用。根據(jù)資質(zhì)管理規(guī)定,企業(yè)應(yīng)向施工人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人、八名成員、技術(shù)工人和職稱(chēng)人員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障。建議至少購(gòu)買(mǎi)半年,因?yàn)橘Y格所需的時(shí)間無(wú)法估計(jì),社會(huì)保障應(yīng)提前購(gòu)買(mǎi)。事實(shí)上,建設(shè)部門(mén)提出社會(huì)保障要求的最大因素是防止掛靠,但效果不大,所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“新平臺(tái)”因此,必須購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保障。