小編在平時更新集團官網(wǎng)及公眾號文章時，經(jīng)常會瀏覽查看住建部及各省住建廳的官網(wǎng)，以便及時了解河南省內(nèi)外住建部門的行業(yè)動向，收集各類資訊，而每個月各省市發(fā)布的資質(zhì)審批公告，更是關注的重點。
在這些通告中，我們常常能看到一批批的建筑公司由于各種原因而未能通過資質(zhì)辦理審批，要說是資質(zhì)辦理太難，其實也不盡然，從下面的配圖中可以看到有些資質(zhì)辦理通過的原因，簡直讓人啼笑皆非，身份證號填錯的，沒上傳函件的，格式錯了的，一看就是建筑公司自行填報申辦資質(zhì)時出的基礎問題。
做為一家為建筑企業(yè)提供資質(zhì)代辦服務的資質(zhì)辦理綜合服務平臺，小編很了解許多建筑業(yè)從業(yè)者的心理，覺得找第三方辦資質(zhì)不靠譜的，怕花錢的，怕上當?shù)模斎灰灿行┘兪且驗橛X得自己能辦好，結果幾個月過去了資質(zhì)審批沒過，時間浪費了，錢也沒少花，其實大可不必對資質(zhì)代辦抱有太多的抵觸情緒。
首先，我們一起來了解一下建筑資質(zhì)代辦過程中，企業(yè)需要提供哪些資質(zhì)辦理相關材料，如果沒有，那么代辦公司會幫企業(yè)解決相關問題：
1、資質(zhì)辦理標準之人員要求
在辦理建筑資質(zhì)之前，企業(yè)需要準備好符合資質(zhì)辦理標準的技術負責人、建筑工程師、現(xiàn)場管理人員、技術工人、職稱人員等。而且，不同類型的建筑資質(zhì)所需要人員也有很大的區(qū)別，如果企業(yè)前期沒有儲備人才的話，光是招到合適的人就需要很久了，而資質(zhì)代辦公司一般都有相應的人才庫，可以及時提供企業(yè)符合要求的人員。
2、資質(zhì)辦理標準之人員業(yè)績
企業(yè)初次辦理建筑資質(zhì)時，住建主管部門不要求企業(yè)的工程業(yè)績，但會要求技術負責人的相關類型工程業(yè)績，但在招聘人員時，大部分新企業(yè)在招聘注冊人員時只考慮了證書沒有考慮業(yè)績，這對于辦理資質(zhì)是不利的，而資質(zhì)代辦公司能很好的解決這些問題。
3、資質(zhì)辦理標準之人員社保
建筑企業(yè)在申請資質(zhì)時，往往只提供了員工名錄，卻沒有繳納足夠周期的社保，這種情況下，資質(zhì)申請當然不能通過，而選擇資質(zhì)代辦理公司代為準備材料，那么我們會提前根據(jù)時間節(jié)點做好各項工作的準備，更能提升資質(zhì)辦理的成功率。
說了那么多，選擇建筑資質(zhì)代辦公司對企業(yè)來說有哪些優(yōu)點呢?在河南建投集團小編看來，有以下幾點是建筑企業(yè)很難做到的：
1、節(jié)約資質(zhì)辦理成本
建筑企業(yè)大部分都是屬于第一次辦理資質(zhì)，由于對需要準備的材料和流程不了解，結果浪費了大量的人力、物力、時間成本，卻沒有辦成事兒，而資質(zhì)代辦公司不但了解相關政策和辦理標準，而且有自己的資質(zhì)辦理方法，不但效率高，而且省成本。
2、辦理資質(zhì)通過率更高
做為建筑資質(zhì)代辦公司來說，業(yè)務性質(zhì)本身就是為需要辦理資質(zhì)但靠自身又較難達成目標的建企提供資質(zhì)綜合服務的，我們能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況而擬定專門的解決辦法。目的就是尋求一次性辦理通過，讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì)，然后承包工程項目。
3、資質(zhì)辦理通過后期維護
對于建筑企業(yè)來說，辦理資質(zhì)成功后，可不是放著不管一用5年美滋滋的一件事，后期的維護，資質(zhì)升級，資質(zhì)增項等等，都是需要企業(yè)進行維護和投入的，否則一旦遇到資質(zhì)動態(tài)核查，發(fā)現(xiàn)資質(zhì)已經(jīng)不達標，那么可是要限期整改的，整改不過就更慘，直接撤銷資質(zhì)，您說損失大不大吧？而河南建投集團為建企提供的資質(zhì)后期維護服務，就可以免除建企的后顧之憂，讓企業(yè)能夠放開手去做更重要的事。
在當前的資質(zhì)辦理政策下，建筑企業(yè)初次辦理資質(zhì)主要是需要提供企業(yè)資信材料（企業(yè)工商執(zhí)照、資產(chǎn)等）以及人員、業(yè)績、社保相關材料；而在辦理建筑資質(zhì)升級、增項等業(yè)務時，還需要提供與當前資質(zhì)標準相符合的工程業(yè)績，且注冊人員、技術人員、職稱人員的數(shù)量和專業(yè)要求都會有相應改變，而未來新政策下來后，更是要考核企業(yè)的增值稅繳納情況，所以，在當下辦理資質(zhì)正是時候，如果您正需要建筑資質(zhì)來承接工程項目，不妨早做準備，早辦早開工。
