各市（州）住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會(huì)保障行政主管部門：
2022年8月，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）〉的通知》（建市〔2022〕59號(hào)），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、加強(qiáng)建筑工人實(shí)名制管理。各地要全面落實(shí)實(shí)名制管理各項(xiàng)制度，對(duì)在建項(xiàng)目要全覆蓋納入實(shí)名制平臺(tái)管理，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員，必須納入實(shí)名制管理范圍。強(qiáng)化勞務(wù)用工規(guī)范管理，進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的建筑工人必須簽訂勞動(dòng)合同或用工書面協(xié)議，維護(hù)建筑工人合法權(quán)益。
二、做好超齡農(nóng)民工用工管理。各地要尊重超齡農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，切實(shí)維護(hù)好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益，糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工做法，已發(fā)布“清退令”的地方，要盡快調(diào)整相關(guān)政策的執(zhí)行方式，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)超齡農(nóng)民工身體狀況合理安排作業(yè)崗位，保障超齡農(nóng)民工合法權(quán)益。
三、加強(qiáng)建筑工人安全培訓(xùn)。各地要督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化建筑工人安全防護(hù)技能培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和能力，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)病防范，督促企業(yè)做好建筑工人健康體檢，特別是超齡農(nóng)民工健康體檢，確保上崗就業(yè)建筑工人身體狀況符合相應(yīng)崗位健康條件。
附件：《關(guān)于修改〈建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）〉的通知》（建市〔2022〕59號(hào)）
四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳??四川省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年8月26日??????
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部?人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》的通知
建市〔2022〕59號(hào)
各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會(huì)保障廳，直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)（管）委、人力資源社會(huì)保障局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源社會(huì)保障局：
為了進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，保障建筑工人合法權(quán)益，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會(huì)保障部決定修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》（建市〔2019〕18號(hào)）部分條款，現(xiàn)通知如下：
一、將第八條修改為：“全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議。建筑企業(yè)應(yīng)對(duì)建筑工人進(jìn)行基本安全培訓(xùn)，并在相關(guān)建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)上登記，方可允許其進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng)?！?/p>
二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動(dòng)合同”統(tǒng)一修改為“勞動(dòng)合同或用工書面協(xié)議”。
本通知自公布之日起施行。
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住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
人力資源和社會(huì)保障部
2022年8月2日
