住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》等4項資質

標準公開征求意見的通知

為落實建設工程企業(yè)資質管理制度改革要求，我部會同國務院有關部門起草了《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》《工程勘察資質標準（征求意見稿）》《工程設計資質標準（征求意見稿）》《工程監(jiān)理企業(yè)資質標準（征求意見稿）》（見附件），現(xiàn)向社會公開征求意見。有關單位或個人可于2022年3月10日前通過以下途徑和方式提出反饋意見：

　　1.電子郵箱：sgc@mohurd.gov.cn。

　　2.通信地址：北京市海淀區(qū)三里河路9號住房和城鄉(xiāng)建設部（信封請注明“資質標準征求意見”字樣），郵編：100835。

　　附件：1.《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》

　　　　　2.《工程勘察資質標準（征求意見稿）》

　　　　　3.《工程設計資質標準（征求意見稿）》

　　　　　4.《工程監(jiān)理企業(yè)資質標準（征求意見稿）》

工程設計資質改革對于從事設計行業(yè)的企業(yè)來說，無疑是一個好消息。從具體改革的內(nèi)容來分析，充分結合了放管服、簡政放權的大政策，給設計企業(yè)帶來不少福利，同時也提高了一些申請的門檻，也許您看了改革文件，對于工程設計資質前后不了解客戶，根本搞不清楚有哪些變化以及對于注冊人員的影響，接下來一起看看。

一、2022年工程設計資質改革主要有哪些變化

1、將資質分為綜合、行業(yè)、專業(yè)三大類，等級劃分為甲乙兩個級別，部分資質只設甲級或不分等級；

2、大幅精簡審批條件，放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質承攬業(yè)務規(guī)模上限，多個資質合并的，新資質承攬業(yè)務范圍相應擴大至整合前各資質許可范圍內(nèi)的業(yè)務。

3、開展企業(yè)資質審批權下放試點，將除綜合資質外的其他等級資質，下放至省級及以下有關主管部門審批。企業(yè)資質全國通用，嚴禁各行業(yè)、各地區(qū)設置限制性措施，嚴厲查處變相設置市場準入壁壘，違規(guī)限制企業(yè)跨地區(qū)、跨行業(yè)承攬業(yè)務等行為，維護統(tǒng)一規(guī)范的建筑市場。

4、設置1年過渡期，實行簡單換證，即按照新舊資質對應關系直接換發(fā)新資質證書，不再重新核定資質。

二、工程設計資質改革對人員的影響

1、注冊人員：主要是各類注冊工程師組成；注冊人員減少，后期企業(yè)需求將會降低；

2、非注冊類人員：主要由各專業(yè)的高級工程師、中級工程師組成；非注冊類人員也有減少，需求降低；

　　不過，從整體上來看，無論哪一種人員，某些資質增加，某些減少，其實只要對于正常經(jīng)營的企業(yè)來說，人員都不是問題，影響的僅只是兼職掛證人員的薪酬而已。

三、工程設計資質改革丙級怎么辦

　　在歷史多年的積累中，有很多企業(yè)申請的是丙級，本次改革之后，與改革措施表中的對應關系，直接換證成為乙級，是值得高興的意見事情。

　　總之，從整體來說，本次工程設計資質改革之后，或多或少對企業(yè)或者人員都有一定的影響，每一個人關注的點不一樣，所以是好事還是壞事，都應該接受，要不然就沒法改革，不能與社會并軌，導致發(fā)展速度越來越慢。