公司企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)，有相對的規(guī)范，每個(gè)專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級升一級資質(zhì)，就需要公司企業(yè)提供近五年業(yè)績，必須五項(xiàng)業(yè)績至少滿足四項(xiàng)。在公司企業(yè)提供業(yè)績時(shí)有很少能滿足條件的，不是他們沒有業(yè)績，而是他們會犯一些小錯誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。希望公司企業(yè)在做業(yè)績時(shí)多注意，避免發(fā)生此類問題。

建筑資質(zhì)升級代辦之人員要求：

對于申報(bào)資質(zhì)的公司企業(yè)，人員是不可缺少的，申報(bào)的專業(yè)不同，所需要的人員完全不同。多的需要三百多人，少的也需要幾十人。這些人員中不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱人員，還有一些基本的技術(shù)人員。在這里面，公司企業(yè)往往會犯的錯誤就是人員有重復(fù)注冊的行為，而公司企業(yè)不知道。結(jié)果辛辛苦苦把材料報(bào)到主管部門，被退回來，重新申報(bào)。如何解決這個(gè)問題呢？我們的建議是公司企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)人員，在人員注冊的時(shí)候就要把關(guān)，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到。

在公司企業(yè)提供人員社保時(shí)也會出一些問題，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供近三個(gè)月的社保，并且只需要近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。有些公司企業(yè)為了節(jié)省開銷，只是在臨近申報(bào)材料時(shí)才給員工上社保，這樣主管部門到當(dāng)?shù)厣绫＞趾苋菀撞榈剑@一點(diǎn)公司企業(yè)需要注意。不要在這些小問題上出錯。同時(shí)，社保明細(xì)一定要打印詳細(xì)，蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼?，不蓋章是無效的。

建筑資質(zhì)升級代辦之注冊資本要求：

實(shí)際上注冊資本每個(gè)專業(yè)要求不同，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊資本，這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。解決這樣好的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會有問題了。