因?yàn)樵S多建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦，在人員準(zhǔn)備過程中由于不了解，導(dǎo)致資質(zhì)代辦失敗。準(zhǔn)備資質(zhì)代辦人需要注意什么？這是建筑企業(yè)在選擇資質(zhì)代辦之前應(yīng)該知道的。
1.年齡。
企業(yè)用于資質(zhì)申報(bào)的，應(yīng)當(dāng)滿足60歲以下的年齡限制，60歲以上的不予申報(bào)。
二是社會(huì)保障。
準(zhǔn)備資格申請(qǐng)的人員，企業(yè)必須為他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)的繳納期限也必須滿足要求。如未繳納社會(huì)保障，則資格申請(qǐng)人員的審核無法通過。 三是專業(yè)。
在施工資質(zhì)代辦過程中，代理資質(zhì)對(duì)人員有專業(yè)要求，企業(yè)可以全職招聘這些專業(yè)人員，或者通過證書掛靠代替這些人員。
四是工程業(yè)績(jī)。
如代理施工資質(zhì)屬于最低等級(jí)，則人員要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人，必須具備工程業(yè)績(jī)。因此，屬于新辦資質(zhì)的，企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人必須有工程業(yè)績(jī)證明。
五是數(shù)量。
在資質(zhì)代辦過程中，企業(yè)的人員數(shù)量應(yīng)為各專業(yè)人員，不得低于人員之和。對(duì)專業(yè)人員而言，有人員數(shù)量不少于此類限制，此專業(yè)人員的準(zhǔn)備工作必須滿足或超過。
建筑企業(yè)人員作為建筑主管部門審核的重點(diǎn)，需要建筑企業(yè)徹底了解。另外，在資質(zhì)代辦過程中，由代理公司準(zhǔn)備人員的，施工企業(yè)了解了人員準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)，這樣企業(yè)就不會(huì)在資質(zhì)代辦人員的準(zhǔn)備上浪費(fèi)錢。